La première agence de gestation pour autrui en Europe

GestLife® est une société appartenant au groupe britannique INVESTMEDICAL dont la mission est de fournir des conseils juridiques et médicaux dans les processus de gestation pour autrui afin de faciliter l'objectif de la parentalité à certains parents qui, pour diverses raisons, n'ont pas eu l'occasion de l'atteindre jusqu'à présent. Nos filiales á l’étranger s’occupent de tout organiser, pour que le processus de GPA soit le plus facile possible pour vous.

Ce code de déontologie est un décalogue de valeurs incomplètes et non exclusives qui doivent guider notre activité professionnelle et la relation avec nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble..

Dans un processus de gestation pour autrui en France, nous vivons cette expérience chaque jour comme le premier jour. Parce que la plus grande récompense, ce n’est pas l'argent, c’est de voir vos enfants dans nos bureaux parce que vous nous rendez complices de votre bonheur. Notre garantie repose sur le succès de savoir que nous vous rendrons heureux.

PLUS D'INFORMATIONS

Après tant d'années consacrées à la gestation pour autrui en France, il nous est difficile de ne pas être émus à la vue de votre bonheur. Alors, pour quelque chose de si important, laissez-nous vous prendre par la main, et avant que vous ne vous en rendiez compte, votre enfant sera là. C'est un miracle que nous accomplissons chaque semaine.

PLUS D'INFORMATIONS

Pour les procédures de gestation pour autrui en France , nous avons un prix adapté à vos besoins (avec des paiements échelonnés) au cas où vous en auriez besoin. Découvrez tout ce que nous pouvons faire pour vous en matière de gestation pour autrui.

PRIX DE LA GPA

Qui est concerné par ce code d'éthique sur la gestation pour autrui ?

GestLife® ainsi que toutes les filiales du groupe INVESTMEDICAL veillent à ce que l'ensemble de leur personnel, y compris la direction, ainsi que leurs collaborateurs à l'étranger respectent et connaissent le code de déontologie suivant.

Les valeurs des entreprises en matière de gestation pour autrui

Valeurs des entreprises en matière de gestation pour autrui

1. Indépendance:

Nous sommes totalement indépendants des agences, nous ne leur devons aucune fidélité et nous ne dépendons hiérarchiquement d'aucune agence ou clinique étrangère, de sorte que nous défendons exclusivement les intérêts de nos clients.

Il est strictement interdit de percevoir des commissions d'agences ou de cliniques étrangères. Nos clients sont les parents qui veulent être parents. Nous nous devons à eux et non à des tiers.

2. Rigueur professionnelle et déontologie:

L'équipe GestLife® et ses filiales ne sont pas seulement composées de juristes, mais notre personnel permanent est composé de professionnels de différentes disciplines comme des psychologues, des gynécologues, des embryologistes, des médecins, etc... qui sont indispensables dans le parcours de la gestation pour autrui.

Les personnes qui travaillent chez GestLife® ont été sélectionnées pour leur expérience et leur compétence professionnelle.

Toutes les actions menées dans l'exercice de leurs fonctions doivent être présidées par la rigueur et la responsabilité professionnelle.

Tout le personnel doit avoir une conduite honnête et éthique en accord avec les valeurs de ce code, en respectant avant tout le "secret professionnel".

3. Qualité et amélioration continue:

Nous sommes non-conformistes et critiques à l'égard de notre propre travail. Le "Département de l'inspection, de l'innovation, du développement et de l'amélioration continue" est chargé de revoir méthodiquement et de manière répétée toutes les procédures de l'entreprise, de vérifier que les normes de qualité sont maintenues et de mettre en œuvre les changements qui permettront d'améliorer éventuellement les services fournis aux parents, aux mères porteuses et aux donneuses.

Nous nous engageons à la qualité dans toutes nos actions, tant en interne qu'en externe, touchant l'ensemble de l'équipe.

Nous encourageons le changement et l'amélioration continue des structures, des processus et des systèmes.

Notre stratégie est basée sur le travail bien fait et la collaboration de toute l'équipe.

4. la mondialisation et l'internationalisation:

Notre vocation est internationale, transnationale et multiculturelle. Notre équipe est composée de personnes de différentes nationalités qui travaillent en permanence et avec un objectif commun dans différents pays.

En ce qui concerne nos clients de la gestation pour autrui

1. l'intégrité:

Nous travaillons avec et pour les futurs parents. Prendre soin d'eux est notre objectif numéro un et notre raison d'être. Nous les accompagnerons donc à tout moment tout au long du processus pour leur faciliter la tâche, avec un soutien psychologique si nécessaire.

Nous devons à nos clients de satisfaire pleinement et consciemment leurs besoins d'une manière qui soit conforme aux valeurs de ce code.

Nous sommes préoccupés par toutes les implications d'un processus complexe tel que la gestation pour autrui, qu'il soit personnel ou social. Notre personnel reçoit une formation spécialisée pour aider, conseiller et accompagner nos clients.

Notre travail ne s'arrête pas tant que le nouveau-né n'est pas dans le pays d'origine des parents, correctement enregistré et légalisé, et nous nous chargeons de ces procédures si le client le demande.

2. Honnêteté et objectivité:

Nous ne dépendons pas des autres et n'avons pas d'autres intérêts à défendre.

Nos recommandations sont adaptées aux profils des clients préalablement définis, à leur situation économique et personnelle, ainsi qu'à leurs besoins spécifiques ou à leurs propres intérêts.

Les informations fournies à nos clients doivent être objectives, contrastées et actualisées en permanence. La clarté et la véracité doivent prévaloir dans toutes les communications.

3. Confidentialité:

Nous préservons l'anonymat absolu (sauf si le client en décide autrement) des parents avant, pendant et après la procédure.

Les informations non publiques concernant GestLife® ou ses activités, ses employés, ses clients et ses fournisseurs sont confidentielles. Tous les employés peuvent utiliser ces informations uniquement pour l'exécution des tâches qui leur sont assignées. L'ensemble de l'organisation doit veiller à sa sécurité et à sa protection. Toutes les données personnelles seront traitées avec des mesures de sécurité rigoureuses, conformément à la législation en vigueur.

4. Tolérance et respect de la diversité:

Nos clients sont aussi divers que nos employés. La relation avec nos clients doit être fondée sur les valeurs de tolérance, de pleine égalité et de respect de la diversité. Tous nos clients sont traités sans discrimination et nous apportons des solutions à chacun de leurs besoins et intérêts personnels.

5. Confiance:

Personne n'aime partir en voyage seul. Le processus que nous entreprenons est un chemin complexe et long, aussi la relation avec nos clients doit-elle être basée sur la confiance mutuelle. GestLife® attribue à chaque famille un "manager personnel (charger d’assistance)" qui l'accompagne tout au long du processus. Le gestionnaire doit exercer ses fonctions "près" du client, en comprenant ses besoins, en résolvant ses doutes et en le guidant tout au long du processus.

GestLife® s'engage à offrir une attention intégrale à ses clients, en proposant chaque jour des services plus nombreux et de meilleure qualité. Les problèmes de nos clients sont nos problèmes. Des problèmes peuvent toujours survenir, mais notre obligation est de proposer une ou plusieurs solutions, qui mènent irrémédiablement au but recherché.

6. Transparence:

Nous maintenons une politique de transparence absolue, en informant à tout moment, dès que nous en avons connaissance, de toute information qui concerne le client.

La communication avec nos clients doit être continue, avec l'engagement d'envoyer, au minimum, un rapport hebdomadaire.

Dans un processus qui nécessite un investissement important, nous comptons jusqu'au dernier centime employé pour le compte du client.

En ce qui concerne la gestation pour autrui

1. Les mères porteuses sont traitées avec le même protocole de soins que les parents, sans distinction ni préférence.

2. Les mères porteuses ont droit à un conseil juridique sur la procédure, assuré par des avocats autres que ceux affectés aux parents. Ce service est fourni jusqu'à un an après la fin du processus.

3. Les mères porteuses ont droit à un service de soutien psychologique assuré par un psychologue d'entreprise, pour toute aide dont elles ont besoin dans ce domaine. Ce service est prolongé jusqu'à deux ans après la naissance de l'enfant.

4. Le confort et le bien-être des mères porteuses sont primordiaux, et par conséquent, si une mère porteuse vient d'une ville autre que celle où se trouve la clinique où le processus de procréation assistée doit être effectué, elle bénéficiera d'une allocation de logement et de nourriture, afin qu'elle puisse toujours se reposer à son arrivée dans la ville avant le traitement.

5. Dans le cas où la mère porteuse a un enfant mineur qui nécessite encore ses soins, un service de baby-sitting sera disponible pour les moments où elle doit s'absenter pour des traitements médicaux.

6. Les mères porteuses ont le droit de recevoir une compensation financière équitable, conforme à la compensation versée dans d'autres pays en fonction de leur niveau de vie. GestLife® lutte ouvertement et vigoureusement contre l'exploitation des mères porteuses par certaines cliniques, où elles peuvent recevoir un traitement inhumain, dégradant, discriminatoire ou abusif.

Concernant la mise en œuvre de notre code sur les mères porteuses

Ce code sera mis en œuvre et communiqué selon les instructions de la Direction GestLife®.

La direction s'engage à contrôler le respect de ce code et à résoudre les conséquences éventuelles d'une violation de celui-ci.

Enfin, elle fixera des délais et des procédures pour le suivi, la révision et la mise à jour du code.

Le code éthique et déontologique contrôle également les normes professionnelles et éthiques lors de la réalisation de traitements de technologie de reproduction assistée (PMA) et de gestation pour autrui (GPA).

Le code est utilisé comme point de référence pour tous les centres de fertilité avec lesquels nous travaillons afin de rechercher et de garantir le plus haut niveau de pratique pour tout le personnel impliqué dans les activités cliniques ainsi que les dilemmes médicaux éthiques/moraux.

Le code d'éthique est basé sur les quatre grands principes qui existent dans la médecine moderne:

a. Premièrement, ne pas nuire (primum non nocere) : la sécurité et la santé des patients est la valeur la plus importante en médecine. Les professionnels de la santé doivent toujours veiller à ce qu'aucun préjudice ne soit causé aux patients.

b. Charité : les professionnels de la santé doivent toujours agir dans le meilleur intérêt du patient, en faisant tout ce qui est en leur pouvoir pour améliorer la situation sanitaire des patients et leur qualité de vie. On attend d'eux qu'ils choisissent les méthodes de traitement les plus appropriées et les plus bénéfiques.

c. Autonomie : les patients doivent avoir le droit de prendre une décision libre et indépendante lorsqu'ils envisagent un traitement médical. Le consentement au traitement ne doit être demandé que sur la base d'informations claires et équilibrées fournies par les médecins.

d. Justice : tous les patients doivent être traités sur un pied d'égalité et avoir un accès similaire aux conseils médicaux, aux diagnostics et aux traitements.

e. Les fréquentes avancées technologiques et scientifiques dans le domaine de la médecine de la fertilité posent constamment de nouveaux dilemmes éthiques. Le code d'éthique sera un document dynamique qui devra être continuellement développé au fur et à mesure que de nouvelles questions se poseront.

Principes fondamentaux

Les principes clés énoncent clairement les bonnes normes médicales qui sous-tendent la prestation des soins dans les centres de fertilité d'INVESTMEDICAL. Ces normes clés servent de moyen de communication pour le personnel, les patients, les donneurs, les personnes conçues par des donneurs et le public envers lequel les centres de fertilité d'INVESTMEDICAL sont engagés.

a. Nous traiterons les patients et les donneurs potentiels et actuels de manière équitable et ne pratiquerons aucune discrimination illégale à leur égard.

b. Nous respecterons la vie privée, la confidentialité, la dignité, le confort et le bien-être des patients et des donneurs.

c. Nous respecterons le statut spécial de l'embryon lors des procédures cliniques et de laboratoire.

d. Nous prendrons dûment en considération le bien-être de tout enfant né à la suite d'un traitement de reproduction assistée dans les cliniques d'INVESTMEDICAL.

e. Nous fournirons aux patients et aux donneurs potentiels et actuels des informations suffisantes, accessibles et actualisées pour leur permettre de prendre des décisions en connaissance de cause.

f. Nous nous assurerons que les patients et les donneurs ai fourni tous les consentements nécessaires avant d'entreprendre toute activité autorisée.

g. Nous exercerons toutes les activités avec des compétences et des soins adéquats, conformément aux bonnes pratiques des cliniques, afin de garantir des résultats optimaux et un risque minimal pour les patients, les donneurs et la progéniture.

h. Nous veillerons à ce que toutes les installations, les équipements, les processus et les procédures utilisés dans la conduite des activités autorisées soient sûrs, sécurisés et adaptés à l'objectif visé.

i. Nous veillerons à ce que tout le personnel engagé dans l'activité autorisée soit compétent et recruté en nombre suffisant pour garantir une pratique clinique et de laboratoire sûre.

j. Nous tiendrons des registres et des informations précises et correctes sur toutes les activités cliniques et de laboratoire.

k. Nous tiendrons des registres de tous les incidents indésirables (y compris les événements et réactions indésirables graves), nous examinerons toutes les plaintes de manière appropriée et nous partagerons les leçons apprises dans toute l'organisation.

l. Nous veillerons à ce que toutes les recherches autorisées répondent à des normes éthiques appropriées et ne soient menées que lorsqu'il existe une justification scientifique claire.

m. Nous mènerons toutes les activités en tenant dûment compte des cadres réglementaires régissant le traitement des gamètes ou des embryons et la recherche dans le pays particulier où les services sont fournis.

La section suivante explore un certain nombre de situations spécifiques rencontrées dans la fourniture de services de fertilité qui soulèvent des questions éthiques préoccupantes pour le personnel professionnel et les utilisateurs des services. Un bref historique est fourni, les questions clés sont mises en évidence et une politique de pratique liée aux principes clés (ci-dessus) est établie.

1. L'état moral de l'embryon préimplantatoire

L'embryon préimplantatoire est un symbole de la vie humaine. Cet état particulier de l'embryon sera dûment respecté lors des traitements de technologie de reproduction médicalement assistée, reflétant une attitude responsable envers l'enfant qui naîtra de ces traitements. L'embryon préimplantatoire ne peut atteindre son potentiel de devenir un fœtus et éventuellement un enfant que s'il est transféré dans l'utérus. Par conséquent, l'attitude à l'égard des phases pré et post-implantation doit être classée en fonction de leur potentiel à conduire au développement d'un être humain

2. La gestion des embryons cryopréservés et le sort des embryons surnuméraires

Après un cycle de FIV, 1 à 3 des embryons précédemment créés sont transférés dans l'utérus de la patiente, tandis que les embryons restants de bonne qualité sont cryopréservés. Dans certains cas, lorsque les patients n'ont pas exprimé leurs souhaits sur le sort de leurs embryons et ne peuvent être contactés, les embryons surnuméraires cryoconservés sont stockés, ce qui pose des problèmes à la clinique de fertilité en raison des coûts élevés de maintenance.

Les embryons préimplantés cryopréservés représentent la première étape de la vie humaine, leur utilisation principale sera pour le couple d'origine, mais l'option du don à un autre couple ou de la recherche est également acceptable.

a. Dans tous les centres de fertilité INVESTMEDICAL, un accord est signé avec les parents concernés avant le début du traitement sur le destin des embryons surnuméraires cryopréservés ; cela comprend une demande de les conserver pour le couple, y compris l'obligation de couvrir les coûts, et le consentement à les donner à un autre couple ou pour la recherche. Dans le cadre du contrat/accord de stockage, il est impératif que les patients acceptent d'informer la clinique de tout changement de coordonnées. Le consentement doit faire référence à la question de la manipulation des embryons en cas de séparation des couples.

b. Avant leur implantation, les embryons, ne peuvent être proposés au don qu'après une évaluation médicale appropriée du couple donneur et après consultation et consentement des deux couples.

3. Don d'ovules

Lorsqu'une femme ne peut pas utiliser ses propres ovules pour une FIV, elle peut faire appel à un don d'ovocytes . Les femmes jeunes et fertiles sont prêtes à donner leurs ovules. Habituellement, les donneuses reçoivent une compensation pour couvrir leurs efforts. Des risques médicaux à court terme (dûs aux hormones utilisées pour l'hyperstimulation ovarienne, l'anesthésie et la procédure chirurgicale) et des résultats possibles inconnus à long terme pour la santé peuvent être associés au processus de don d'ovules.

a. Toutes les donneuses et receveuses d'ovocytes seront informées des éventuels problèmes juridiques, médicaux et émotionnels liés au don d'ovocytes.

b. Une donneuse d'ovules peut recevoir une indemnisation pour couvrir raisonnablement toute perte financière liée au don.

c. Les donneuses doivent avoir la possibilité d'entrer dans le programme de don d'ovules en tant que donneuse identifiable ou anonyme, mais sont encouragées à rester identifiables dans l'intérêt de l'enfant ou des enfants qui en résulteront.

d. Les donneuses seront informées qu'elles n'ont plus de contrôle sur la disposition de leurs ovocytes une fois qu'ils ont été prélevés, et qu'elles n'ont aucun droit ou devoir légal d'élever les enfants qui en résultent.

e. Les donneurs seront informés qu'ils seront soumis à un dépistage des maladies infectieuses et d'autres facteurs de risque liés à la santé, qu'ils recevront les résultats des tests et qu'il leur sera recommandé de recevoir des conseils ou des soins médicaux supplémentaires si nécessaire après l'évaluation. INVEST MEDICAL a le devoir de fournir des informations écrites sur la manière et le moment de la conception à la fois au receveur et aux autres professionnels de santé impliqués dans vos soins si vous le demandez.